Führung · Vollzeit · sofort
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Als Pflegedienstleitung (PDL) trägst du die Gesamtverantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst — fachlich, organisatorisch und kulturell. Du baust mit uns das Team auf, gestaltest Strukturen, sicherst Qualität und führst unsere Pflegekräfte mit Klarheit, Verbindlichkeit und echtem Gestaltungsspielraum. Du bist Bindeglied zwischen Klient:innen, Angehörigen, Hausarztpraxen, Kostenträgern und unserem Team — und gleichzeitig die zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung.
Vollzeit · 39 Std.
Festanstellung · unbefristet
Standort Göttingen
TVöD-angelehnt + Bonus + Dienstwagen
Wer wir sind
Du baust mit, statt nur angestellt zu sein.
Wir sind kupfer & klee — ein junges Pflegeunternehmen aus Göttingen. Im Team stehen erfahrene Pflegerinnen, die einen Arbeitgeber wollten, der das meint, was er sagt. Bis Ende 2027 wachsen wir auf über 50 Mitarbeitende.
Parallel finalisieren wir unser erstes Haus in der Papendiek 24–26: 45 Plätze, kombiniert aus Senioren-Pflegewohngemeinschaft, seniorengerechtem Wohnen und Tagespflege mit 24 Plätzen — alles unter einem Dach.
Wir sind ein Team aus Göttingen — und wir leben Nähe und Verbindlichkeit. Gegenüber unseren Klient:innen und gegenüber den Menschen, die hier arbeiten.
Deine Aufgaben
Das machst du bei uns.
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und qualitätsgesicherten Pflege gemäß gesetzlicher Vorgaben (SGB V, SGB XI) und unseres Qualitätsmanagementhandbuchs
- Verantwortung für Pflegeplanung, Pflegeprozess und vollständige digitale Pflegedokumentation
- Personalauswahl, Einstellung, Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Dienst-, Touren- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Wünschen, Belastbarkeit und gesetzlichen Vorgaben
- Führung von Mitarbeitergesprächen, Feedback, Coaching und Konfliktklärung im Team
- Beratung von Klient:innen und Angehörigen zu Pflegegraden, Leistungen und Versorgungsoptionen
- Verträge und Versorgungsvereinbarungen mit Klient:innen und Kostenträgern — inklusive Pflegevisiten und Wirtschaftlichkeitskontrolle
- Kommunikation mit Pflege- und Krankenkassen, MDK/MD, Heimaufsicht und behördlichen Stellen
- Zusammenarbeit mit Hausarztpraxen, Krankenhäusern, Apotheken, Therapeut:innen und Betreuer:innen
- Sicherstellung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Datenschutzstandards
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Pflegeleitbild, Prozessen und digitalen Tools
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen mit der Geschäftsführung (Wachstum, neue Standorte, Tagespflege, WG)
- Aktive Beteiligung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und an einer offenen Team-Kultur
Was du mitbringst
Das wünschen wir uns von dir.
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) mit staatlicher Anerkennung
- Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung nach §§ 71, 80 SGB XI — inkl. der erforderlichen Weiterbildung (mind. 460 Std.)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, idealerweise mit erster Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
- Fundierte Kenntnisse in Pflegeplanung, Pflegeprozess und in den Expertenstandards nach DNQP
- Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, MDK/MD-Richtlinien, Heimrecht)
- Erfahrung in Personalführung, Dienstplangestaltung und wirtschaftlicher Steuerung
- Sicherer Umgang mit Pflege-Software (z. B. MediFox, Vivendi) und digitalen Tools — wir arbeiten volldigital
- Klare Kommunikation, hohe Empathie und ein verbindlicher Führungsstil
- Belastbarkeit, Organisationstalent, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken
- Lust, gemeinsam mit der Geschäftsführung den Aufbau eines wachsenden Pflegeunternehmens zu gestalten
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
Das gehört bei uns einfach dazu.
Echte Benefits — keine Floskeln. Manches gibt’s ab Tag eins, manches kommt mit dem neuen Haus ab Herbst 2027.
Bewerbungsprozess
In vier Schritten zu uns.
Verbindlich, schnell, persönlich. Keine endlosen Schleifen, kein Schweigen nach dem Bewerbungsknopf.
