Ausbildung · 3 Jahre · Start jährlich

Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d)

Drei Jahre generalistische Pflegeausbildung bei kupfer & klee bedeutet: Du lernst den Beruf in seiner ganzen Breite — ambulant, stationär, in der Tagespflege und in der Pflege-Wohngemeinschaft. Aber vor allem lernst du bei einem Arbeitgeber, der dich während der gesamten Ausbildung tatsächlich begleitet. Mit persönlichen Mentor:innen, fairer Vergütung nach TVöD-Tarif und der ausdrücklichen Absicht, dich nach erfolgreichem Abschluss in unserem Team zu übernehmen — wenn du das auch möchtest.

3 Jahre · generalistisch

Start jährlich · September

Standort Göttingen

TVöD-angelehnt + Bonus + Dienstwagen

Wer wir sind

Du baust mit, statt nur angestellt zu sein.

Wir sind kupfer & klee — ein junges Pflege­unternehmen aus Göttingen. Im Team stehen erfahrene Pflegerinnen, die einen Arbeitgeber wollten, der das meint, was er sagt. Bis Ende 2027 wachsen wir auf über 50 Mitarbeitende.

Parallel finalisieren wir unser erstes Haus in der Papendiek 24–26: 45 Plätze, kombiniert aus Senioren-Pflege­wohngemeinschaft, seniorengerechtem Wohnen und Tagespflege mit 24 Plätzen — alles unter einem Dach.

Wir sind ein Team aus Göttingen — und wir leben Nähe und Verbindlichkeit. Gegenüber unseren Klient:innen und gegenüber den Menschen, die hier arbeiten.

Deine Aufgaben

Das machst du bei uns.

  • Praktische Pflege­ausbildung in unserem ambulanten Pflegedienst sowie in unseren Pflichteinsätzen (Krankenhaus, Tagespflege, Pflege-WG)
  • Theoretischer Unterricht an einer Kooperations-Pflegeschule (Block- oder Lernabschnitte)
  • Schrittweises Erlernen und Anwenden von Grund­pflege, Behandlungs­pflege und Pflege­planung
  • Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld — immer im Tandem mit examinierten Pflegefachkräften
  • Erlernen der digitalen Pflege­dokumentation in unserer App
  • Auseinander­setzung mit den Experten­standards nach DNQP und mit den Grundlagen von SGB V und SGB XI
  • Mitwirkung an Pflegevisiten, Übergaben und Fallbesprechungen
  • Eigen­ständige Vor- und Nachbereitung von Lern­inhalten zwischen Schule und Praxis
  • Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in mit regelmäßigen Reflexions­gesprächen
  • Teilnahme an internen Fortbildungen und Team-Events

Was du mitbringst

Das wünschen wir uns von dir.

  • Mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder Hauptschul­abschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. einer Helfer­ausbildung in der Pflege — entsprechend den Vorgaben des Pflegeberufe­gesetzes
  • Echtes Interesse an Menschen, an Medizin und an gesellschaftlich relevanten Berufen
  • Empathie, Geduld, Verantwortungs­bewusstsein und Belastbarkeit
  • Freude an Teamarbeit — und gleichzeitig die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Lernbereitschaft und Offenheit, auch schwierige Situationen zu reflektieren
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf
  • Führerschein Klasse B wünschenswert (kann auch während der Ausbildung erworben werden — wir unterstützen)
  • Bereitschaft zu Schicht­diensten und Wochenend­einsätzen während der Pflichtphasen
  • Lust, ein Pflegeunternehmen mitzugestalten, das gerade gemeinsam aufgebaut wird

Was wir bieten

Das gehört bei uns einfach dazu.

Echte Benefits — keine Floskeln. Manches gibt’s ab Tag eins, manches kommt mit dem neuen Haus ab Herbst 2027.

Faire, transparente Einstufung — angelehnt an TVÖD

Faire, transparente Einstufung — mit Erfolgs­beteiligung.

Weihnachtsgeld

Jährlich, fest zugesagt — kein Schönwetter-Bonus.

30 Urlaubstage

Plus Wunschdienstpläne, die wir tatsächlich einhalten.

50 € steuerfrei monatlich

Via Mitarbeiter­kreditkarte — frei verwendbar.

Volldigitales Unternehmen

Pläne, Touren, Doku — alles in der App. Keine Zettel­wirtschaft mit euregon snap

Kurze Entscheidungswege

Du redest mit der Geschäfts­führung. Wirklich.

Moderne E-Auto-Flotte

Für deine Touren und für deine private Nutzung — dank E-Auto nur 0,25 % Versteuerung (<100€ im Monat).

Quartalsweise Team-Events

Vier feste Termine im Jahr, an denen das Team zusammenkommt.

Altersvorsorge oder Jobrad

Du entscheidest, was zu deinem Leben passt — und wir bezuschussen 50 € monatlich.

Jobrad

Auf Wunsch zusätzlich oder als Alternative zur Altersvorsorge ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.

Attraktive Dienstkleidung

Gut geschnitten, hochwertig, identitäts­stiftend. Inklusive.

Kinder essen kostenfrei

Kinder unserer Mitarbeitenden erhalten bis 12 Jahren ab Herbst `27 kostenfreies Mittagessen bei uns

Bewerbungsprozess

In vier Schritten zu uns.

Verbindlich, schnell, persönlich. Keine endlosen Schleifen, kein Schweigen nach dem Bewerbungs­knopf.

01

Erstkontakt

Du füllst das Kurzformular aus, mailst Unterlagen oder rufst an.

02

Beschnuppern

Binnen 2 Arbeitstagen rufen wir dich an. Erste Fragen, erste Eindrücke.

03

Kennenlernen

Persönliches Treffen in Göttingen, Gehalts­einstufung, Team-Kultur, Einarbeitung.

04

Feedback

Spätestens 2 Tage später: Vertrag — oder ehrliches Feedback.

Klingt nach dir?

Bewirb dich als Auszubildende Pflegefachkraft.

In 60 Sekunden geschickt — binnen 2 Arbeitstagen ein Anruf. Wir melden uns persönlich, kein Callcenter.

Tipp: Im Druck­dialog „Als PDF speichern“ auswählen.